Госслужба труда с 1 сентября будет строже контролировать официальное оформление работодателями сотрудников

С 1 сентября контроль за
официальным трудоустройством усилят

Государственная служба по вопросам труда с 1 сентября усилит контроль за официальным оформлением работодателями трудовых отношений с работниками. Об этом сообщается на Facebook-странице Пенсионного фонда, а также на сайте Госслужбы занятости.

«Действующее законодательство предусматривает уголовную, административную и финансовую ответственность за нарушение законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками», — отмечается в сообщении.

Штрафы

Уголовная ответственность: штраф от 34 до 85 тыс. грн, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, исправительные работы на срок до двух лет, арест до 6 месяцев.

Административная ответственность: штраф от 8,5 до 34 тыс. грн.

Финансовая ответственность: штраф от 47,2 тыс. грн до 141,7 тыс. грн

Минимальная зарплата повышена до 5000 грн. Что изменится? Спойлер: меньше субсидий, больше налогов

К юридическим лицам и физлицам-предпринимателям, использующим наемный труд без оформления трудовых отношений, может быть применена финансовая (ст. 265 Кодекса законов о труде) и административная ответственность (ст. 41 Кодекс об административных правонарушениях).

Финансовая ответственность применяется к юрлицам и физлицам-предпринимателям (ФОП), если они являются работодателями, а административная ответственность — к должностным лицам предприятий, а также к ФОПам. Финансовая ответственность может применяться одновременно с административной. Также возможно применение уголовной ответственности.

Каковы основания для инспекционных проверок

По данным Госслужбы труда, существуют 11 оснований для проведения инспекционных проверок соблюдения законодательства в данной сфере:

— по обращению работника о нарушении законодательства о труде;

— по обращению физлица о нарушении правил оформления трудовых отношений;

— по решению руководителя Госслужбы труда после анализа информации из СМИ и других источников;

— по решению суда;

— по сообщению должностных лиц органов госнадзора, правоохранительных органов;

— по информации Госстата, Государственной налоговой службы, Пенсионного фонда;

— по информации профсоюзных органов о нарушении прав работников;

— по поручению премьер-министра Украины;

— по обращению уполномоченного Верховной Рады по правам человека;

— по запросу народного депутата;

— в случае невыполнения требований предписания.

Як змінилась інвестиційна привабливість житлової і комерційної нерухомості в Україні (ІНФОГРАФІКА)

Что может проверять инспектор

Задача инспектора — проверить, выполняет ли бизнес законодательство о труде, в частности:

— оформлены ли трудовые отношения с работниками;

— своевременно ли выплачивается им зарплата;

— соблюдаются ли государственные гарантии в сфере оплаты труда: ежегодные отпуска, оплата работы в сверхурочные часы и тому подобное;

— сколько времени фактически работает тот или иной сотрудник.

Сколько в Украине работающих неофициально

По последним данным Госстата (за первый квартал 2020 года), в Украине 3,404 млн человек работают без официального оформления.

Общая численность наемных работников в Украине по состоянию на конец мая составила 9,834 млн человек. Это на 511 400 человек меньше, чем в мае 2019 (95,1% от показателя мая 2020 года), на 429 400 человек меньше, чем в декабре 2019 (95,8%), а также на 39 800 человек меньше, чем в апреле 2020 (99,6%).

Субсидую придется вернуть? Советник министра соцполитики предупредимл о дополнительных проверках населения 

Интересно про строительство: ранее мы писали о достоинствах и основныех технических характеристиках компактных мини-погрузчиков для коммунальных хозяйств

Источник:
minfin

 
Источник